Het bedrijf
Als dé partner in personeelszaken helpt dit bedrijf ondernemers betere werkgevers te zijn. Als sparringpartner ga jij met verschillende stakeholders in gesprek. Dit kan een ondernemer zijn, maar bij grotere accounts zit je bij verschillende managementlagen aan tafel. Juist dit maakt de functie zo divers. Tijdens de gesprekken weet jij precies de kansen op het gebied van personeelszaken te signaleren voor de klant/ ondernemer, en dus ook voor dit bedrijf.
De functie
Je gaat nieuwe kansen signaleren waarbij jij het voortouw neemt en gaat pionieren. Jij komt bij een potentiële klant aan tafel door jouw eigen zorgvuldig opgebouwde netwerk van ondernemers. Als sparringpartner ga jij met de ondernemer om tafel: hoe gaat hij of zij de (personeels)organisatie toekomstgericht inrichten? Samen bespreken jullie de vraag, en jij vertaalt daarbij de antwoorden naar de dienstverlening van Please. Jij weet als geen ander dat een proces als dit niet over één nacht ijs gaat. Netwerken, een luisterend oor bieden, vertrouwen winnen en adviseren. Daar gaat het om. Je gaat voornamelijk zelfstandig aan de slag, met natuurlijk genoeg momenten om te schakelen met je collega’s van de afdeling New Business en Business.
