Maak kennis met Maya!

Sinds 1 maart zijn we bij Barnes Group B.V. flink gegroeid met de lancering van Barnes Sales. Maya is hierbij als partner aangehaakt om de operatie te leiden. Meer weten? Maak kennis met Maya!

Wie ben je?

Mijn naam is Maya Seur, ik ben 34 jaar oud en woon in Amstelveen met mijn man Marco en dochtertje Loulou. Ik kom dan ook uit Amstelveen en woon om de hoek van waar ik ben opgegroeid, tegen de rand van Amsterdam Zuid. Mijn hobby’s zijn reizen en lekker eten en drinken, ik ben een echte Bourgondiër😉.

Hoe ben in recruitment terechtgekomen?

Na mijn studie integrale veiligheidskunde wist ik zeker dat ik hier absoluut niks mee wilde doen. Ik wilde wel graag met mensen werken en ben altijd commercieel georiënteerd geweest. Toen ik 16 was heb ik goede doelen op straat verkocht, verder heb ik in callcenters gewerkt, op beurzen gestaan en jarenlang in de horeca gewerkt. Eerst dacht ik dat HR wel passend zou zijn, hier had ik alleen niet de juiste studie voor gedaan en ik kwam erachter dat HR heel administratief is wat niet goed bij mij past.

Toen kwam ik bij recruitment, dit leek me de perfecte combinatie van alles wat ik leuk vond. Ik heb veel sollicitatiegesprekken gevoerd en kwam erachter dat je enorm veel verschillende soorten recruitment hebt. Veel bedrijven vond ik niet goed bij mij passen tot ik bij Sthree kwam. Dit is een van de grootste op het gebied van 360 recruitment en daarbij een hele mooie leerschool. Nadat ik alle rondes door was en bij een van de labels Progressive kon starten twijfelde ik alleen nog over de IT-branche. Zo hebben we besloten dat ik Sthree breed aan de slag zou gaan zodat ik recruiters kon recruiten. Hier heb ik met heel veel plezier 4 jaar gewerkt en heb ik uiteindelijk een team van 10 gemanaged.

Hoe ben je bij Barnes Group B.V. terecht gekomen?

Na Sthree ben ik naar Elevation Partners gegaan, hier heb ik een commerciële Talent Acquisition afdeling opgezet en uiteindelijk ook een heel succesvol team van 10 gemanaged. Hier heb ik de 4 eigenaren van Barnes IT leren kennen, we hebben een tijdje fijn samengewerkt en toen zijn zij voor zichzelf begonnen. Ik heb nog een tijd bij Elevation Partners gewerkt en ben daarna voor een tijdelijke opdracht naar Etage 0 gegaan waar ik Head of Business werd.

Ik kwam hierna weer met Tim, Lieke, Cayro en Cas in contact omdat ik op een blauwe maandag voor mezelf was begonnen en bij mijn klanten (waaronder Barnes) sales specialisten of recruiters plaatste. Toen kwamen zij met het idee om samen te ondernemen en de sales tak waar ik mee bezig was bij Barnes op te zetten. Dit leek me een geweldig idee, zo kon ik blijven ondernemen maar werd ik wel onderdeel van een organisatie die al 2,5 jaar bestond en waar al 18 recruiters werkzaam waren. Best of both worlds dus!

Wat hoop je te bereiken met Barnes Sales?

Ik hoop dat we snel een succesvol groot team hebben zodat we nog meer klanten kunnen bedienen en kandidaten kunnen plaatsen. We zijn in maart begonnen en hebben nu een team van 3 recruiters, bedienen ongeveer 40 klanten en hebben een enorm netwerk aan sales specialisten opgebouwd. We zijn dus goed op weg maar hebben absoluut veel grotere plannen!

Waarom zou jij mensen aanraden om bij Barnes te komen werken?

Naast dat we een enorm goede leerschool zijn vind ik vooral de sfeer bij Barnes echt fantastisch. Work hard, play hard (hoe cliché dat ook blijft klinken) is echt van toepassing en ondanks het harde werken is de sfeer enorm relaxt. Zo halen we echt het meeste uit onszelf en gaan allemaal met heel veel plezier naar kantoor elke dag. Bij work hard, play hard komen ook mooie incentives kijken natuurlijk. Zo gaan we in mei met een klein clubje naar Roland Garros waar ik nu al enorm naar uitkijk!

Lijkt een baan in de recruitment jou ook wat? Neem dan even een kijkje op onze Werken Bij website!