5 vragen om jezelf te stellen voor een sollicitatie

Vind je het lastig om over je sterke punten te praten? Vraag collega’s of vrienden hoe zij jou zien!  Goede voorbereiding is key voor een positief sollicitatiegesprek. Lees verder voor meer tips om jou gesprek soepel te laten verlopen.

Wie ben jij als persoon?

Denk na over wie jij bent als persoon en wat jou uniek maakt:

• Welke keuzes heb je gemaakt in je carrière en waarom?
• Voor welke waarden sta jij?
• Wat vind je belangrijk in een baan?

Tip: vraag rond bij collega’s of vrienden hoe zij jou zien!

Wat zijn jouw sterke en zwakke punten?

Reflecteer op jouw vaardigheden en uitdagingen:

• Wat vind je lastig?
• Waarin heb je jezelf ontwikkeld? Kun je daar concrete voorbeelden van geven?

Tip: gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je voorbeelden helder te beschrijven!

Waar word je blij van?

Positiviteit over je werk en interesses straalt enthousiasme uit en draagt bij aan een fijne sfeer in het gesprek:

• Wat motiveert je of geeft je energie?
• Wat doe je graag en waarom?
• Waar krijg je voldoening van in je werk?

Tip: denk terug aan een werkdag waarop je echt met plezier hebt gewerkt en analyseer waarom!

Wat wil je bereiken in de toekomst?

Je groei en ambities bepalen je loopbaan en dragen bij aan verwachtingsmanagement:

• Waar zie je jezelf volgend jaar? En over 5 jaar?
• Welke vaardigheden wil je leren?
• Waarom past deze functie bij je?

Tip: doe onderzoek naar het bedrijf en de groeimogelijkheden binnen de functie om een realistisch beeld te vormen!